JOBBSØKNADEN

Da er tiden kommet for å lage en jobbsøknad. I klassen sist uke jobbet vi med å velge en stilling innenfor medier- og kommunikasjonsbransjen. Det finnes over 50 yrker, hva skal du velge?

Man må velge det som ligger nærmest hjertet. Noen vil lære mer om foto. Da passer det perfekt å søke seg til et fotostudio, eller en etablert fotograf som har studio og som kan ta inn en assistent. Hva er forskjellen? Vel, et fotostudio tar oftest bilder av mennesker, og er det mange forbinder med den gode, gamle portrettfotografen.

Noen elsker film. Ta en seriøs kikk på en rulletekst og finn ut hvor mange folk som har fuksjoner. Hva er og hva gjør for eksempel en 'grip'? I filmbransjen der det er produksjon på gang, trenger man alltid den særdeles sympatiske, arbeidsvillige problemløseren som ikke går av veien for å jobbe et døgn i strekk, om det kreves. En som alltid smiler og som gjør store og små oppgaver som får filmteamet til å arbeide sømløst. En god produksjonsassistent - eller en prod.ass, som det kalles - er som oljen i maskineriet. Og blir tatt svært godt vare på dersom arbeidslysten er på topp.

Den grafiske designeren har også startet et sted. De aller flinkeste designere trenger gode assistenter som kan utføre oppgaver i illustrator, photoshop, indesign og andre programmer som er relatert til visuelle oppgaver. Også denne personen bør vise ambisjoner i en svært konkurransefylt bransje, der det er mange om beinet. Talent er viktig, men her som i den ovennevnte jobbene, er arbeidsvillighet og positivitet det viktigste. Det å vise noen at man ønsker å lære noe, har aldri skadet noen.

Journalistens dypeste ønske er å være en del av det sosiale og svært hektiske livet i redaksjonen. Journalistikk er et veldig bredt mediefelt, og i dag lønner det seg for en journalist å være over gjennomsnittet god til å fotografere, og blir mer enn gjerne ansatt dersom han eller hun kan håndtere et kamera og ikke minst et redigeringsprogram. Likevel er det viktigste en journalist gjør å jakte på de gode historiene og de oppsiktsvekkende vinklingene på historiene. En journalist kan nesten ikke bli utlært i et langt liv. Ingen andre bransjer krever at man setter seg inn i stoffområder og lærer nye ting nettopp for å kunne stille det hele i et kritisk lys. Arbeidsglede i dette faget er en forutsetning.

Forrige uke besluttet elevene hva de ville jobbe med. Denne uken fortsetter de jobbjakten. Noen har allerede fått jobb. Alle bør og skal lære seg å skrive en skikkelig jobbsøknad for de skal kaste seg over telefonen for å ta kontakt med aktuelle arbeidsgivere.

HER ER NOEN RESSURSER FOR Å SKRIVE JOBBSØKNAD:
Studenttorget
NAV
Dagbladet - hvordan skrive jobbsøknad?
Karriereguiden - Hva passer best? Stort eller lite firma?

HJÆLP! Dette året kommer jeg til å lære et yrke!

FOTO: iStock

Nytt år, nye jobbmuligheter! Vi står ved starten av skoleåret 2011-12, og et nytt kull skal bryne seg på arbeidsmarkedet gjennom utplassering. Av fjorårets elever vet jeg om to som har fått seg jobb, og en som frilanser for den arbeidsgiveren han var utplassert hos. Kanskje stiger statistikken sakte med henblikk på hvem av MK-elevene som faktisk blir i bransjen etter endt utdanning på videregående?

VIRKELIG KUNNSKAP
Hvorfor er utplassering så viktig for medie-elever? Jo, fordi gjennom det å være tilstede på en virkelig arbeidsplass, med virkelige sjefer og kolleger. Du vil bli sett av mennesker som forventer noe av deg og som overraskes over hvor stor arbeidskapasitet du har  - og som forstår hvor mye du kan. Gjennom dette, og ved å lære noe av disse bransjepersonene, vil du oppfatte noen sannheter om deg selv. Det ene er at du kan mer enn du tror. Det andre er at du vil oppdage at det å komme på innsiden av et medieyrke vil styrke deg som elev. Det vil gå opp for deg hva du egentlig driver med. Det er en lettelse for mange!

Skolen er en skjermet arena. Det er bra å være trygg, men vi mener at tredjeklassinger er modne for verden utenfor. Det viser seg at de er mer modne enn det de selv vet. Det er komfortabelt å gjøre det man kjenner, men man vokser bare som person ved å gjøre noe man opplever som en utfordring.

Våre elever kan mye. Det viser seg igjen og igjen i dette utplasseringsprosjektet. De har gode ideer og er en del av en målgruppe som mange i mediebransjen ønsker å komme i kontakt med. Dere har styrker og fordeler andre målgrupper ikke har. Og dere har verdifulle kunnskaper. Arbeidslivet har bruk for dere!

MINIMUM TI BALLER I LUFTA!
Det kan kanskje oppleves som en utfordring å skaffe seg jobb. Det kan være en mulighet at arbeidsgiveren du ønsker å jobbe for sier nei. Skal du gi opp da? Svaret sier seg selv: NEI! Du skal gå til nestemann på lista.

Listen bør inneholde minst ti potensielle arbeidsgivere. Som arbeidssøker er det effektivt å ha mange baller i luften - det vil si: mange søknader inne hos forskjellige arbeidsgivere samtidig. Da øker du sjansen for å få en jobb.

JOBBSØKNAD OG OPPFØLGING
I utplasseringsprosjektet lærer du å skrive søknad og hvordan du skal følge opp søkeprosessen. I denne prosessen er du trygg, og har kompetente lærere til å hjelpe deg om noe blir utfordrende.

Dette var kun en innledning på hva som kommer videre. Den prosessen, det som er enkelt eller det du synes er mindre enkelt, skal du blogge om på bloggen du har laget til dette prosjektet. Du skal blogge hver utplasseringsdag året gjennom. Her skal du dele dine erfaringer, og kanskje til og med gi gode råd til andre som skal søke jobber etter dere.

Det du kommer til å lære i utplasseringsprosjektet JobbmedD vil være en uvurderlig kunnskap som bare du vil eie.

LYKKE TIL!